为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，进一步深入贯彻落实“十项行动”，促进天津港产城融合发展，推动产教融合走深走实。3月7日，天津港劳务发展有限公司孙威书记一行就“智慧港口育才班”内涵建设与发展情况莅临我院进行深入交流。天津海运职业学院党委书记陈昀、院长吴宗保、副院长王明春以及科研处、航运经济系、海洋装备系相关领导参加会议。

吴宗保院长介绍了学院的发展现状，他表示企业的发展需要充足的人力资源作为支撑，高职院校的发展需要不断创新人才培养模式，以培养适应市场需求的人才。天津海运职业学院与天津港合作成立订单班是双方开展产教融合、协同育人、服务产业的新探索与新进展，是港产城融合发展的新方式，是新质劳动力赋能新质生产力的新举措。

陈昀书记对孙威书记一行的到来表示热烈的欢迎，希望通过与天津港构建特色现代学徒制校企合作的新模式，加强与企业的深度合作，助力智慧港口人才培养工作。本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，依托各自优势，以行业企业需求为目标，以校企深度合作为基础，以人才定向培养为核心，分工合作、各专所长，合力构建特色现代学徒制人才定向培养模式，进一步在课程研发、人才培养、技术研究等方面开展深度合作。

会议上，校企双方就深化产教融合、校企双元育人、育才班人才培养方案及教学管理环节等内容进行了深入交流。王明春院长强调，双方要共同组建督导小组和工作小组，制定人才培养方案、构建课程体系、开发教材、共建校内外实习实训基地；实施招生招工一体化，通过“识岗、试岗、轮岗、定岗、顶岗”的人才培养阶梯，为天津港核心操作资源充实骨干力量。

“工学结合育英才，产教融合谱新篇！”校企合作符合职业教育发展的内在规律，有利于促进职业教育发展，符合企业人才培养的内在需求，有利于企业实施人才战略。与天津港合作“智慧港口育才班”模式的探索，有利于实现学院与企业的优势互补，资源共享，将企业真实项目、企业师资引入课堂教学，进而实现学生、学校、企业“多赢”的局面。今后，学院将继续主动拓宽校企合作领域，主动“走出去、请进来”，拥抱先进企业和产业行业内头部企业，以实际行动推动“十项行动”在学院精准落实。